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Institut für Stoffwechselforschung · Frankfurt · seit 2001

Beschwerdefrei.
Nicht risikofrei.
Gesundheit verstehen, bevor
Krankheit entsteht.

Die meisten Menschen erfahren von ihrem Risiko erst, wenn Symptome entstehen. Wir zeigen es Jahre früher — durch die Messung des Stoffwechsels als biologisches Frühwarnsystem. Digital ausgewertet, ärztlich eingeordnet, individuell verständlich gemacht.

Gegründet 2001 Lehreinrichtung Goethe-Universität EU-geförderte RISC-Studie 60+ wissenschaftliche Publikationen DSGVO-konform
Mission & Ziel

Der Stoffwechsel ist das
Frühwarnsystem des Körpers.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Diabetes, metabolische Störungen — sie entstehen nicht plötzlich. Jahrzehnte vorher verändert sich der Stoffwechsel. Er reagiert als erstes auf Fehlentwicklungen im Körper, lange bevor Symptome entstehen. Wer diese Dynamik misst, kann früh handeln.

Wir wollen, dass Menschen länger gesund leben — nicht indem wir Krankheit behandeln, sondern indem wir ihre Entstehung sichtbar machen, bevor sie beginnt.

Das Problem

Altern passiert still — und wird zu spät erkannt.

Die Medizin schaut erst hin, wenn Symptome da sind. Bis dahin hat sich der Körper oft schon über Jahrzehnte in eine Richtung entwickelt. Das ist zu spät für echte Prävention.

Unser Ansatz

Dynamik messen — nicht den Momentwert.

Ein unauffälliger Laborwert bedeutet nicht, dass alles in Ordnung ist. Er bedeutet nur, dass heute kein Alarm ausgelöst wird. Wir messen, wie schnell sich Stoffwechselparameter verändern — die Richtung entscheidet.

Das Ziel

Gesunde Jahre verlängern — nicht nur das Leben.

Unser Ziel ist es, dass Menschen die Jahre, die sie haben, in voller Gesundheit verbringen. Früh erkennen. Gezielt eingreifen. Krankheit hinauszögern.

Moderne Longevity-Medizin beginnt nicht mit Nahrungsergänzungsmitteln — sondern mit dem Verständnis des eigenen Stoffwechsels.

Der Unterschied
Standard-Check-up
  • Krank oder nicht krank — binäre Aussage
  • Momentwert ohne Verlauf
  • „Alles im Normalbereich" als Entwarnung
  • Keine Einordnung in biologischen Alterungsprozess
  • Handlungsempfehlung: abwarten
isf Frankfurt
  • Wie schnell verändert sich der Stoffwechsel?
  • Dynamik und Richtung — nicht nur der Wert heute
  • „Normal" ist nicht gleich „kein Risiko"
  • Vollständiges biologisches Alterungsprofil
  • Konkrete, individuell priorisierte Empfehlungen
Das Institut

Forschung, die seit 2001
Prävention ernst nimmt.

Das isf Frankfurt verbindet klinische Praxis mit akademischer Forschung — als Lehreinrichtung der Goethe-Universität und Studienzentrum einer EU-geförderten Langzeitstudie.

Institut für Stoffwechselforschung

Gegründet 2001 mit einer Überzeugung, die damals noch nicht Mainstream war: Prävention ist eine eigenständige medizinische Disziplin. Mit wissenschaftlichem Anspruch, klinischer Tiefe und dem klaren Ziel, Krankheiten zu erkennen, bevor sie entstehen.

Als Lehreinrichtung der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und einziges deutsches Studienzentrum der EU-geförderten RISC-Studie zu Insulinsensitivität und kardiovaskulärem Risiko arbeiten wir an dem, was uns seit Beginn antreibt: früh hinschauen, die Dynamik verstehen, individuell einordnen.

Der Stoffwechsel ist dabei das zentrale Signal. Er zeigt früher als jedes andere System, wohin sich der Körper langfristig entwickelt — wenn man weiß, wie man ihn liest.

Auf einen Blick
Gegründet2001
Frankfurt am Main
StatusAkademische Lehreinrichtung
Goethe-Universität
ForschungRISC-Studie (EU)
60+ Publikationen
FokusStoffwechsel-Dynamik
Gefäßgesundheit · Prävention
PK
Dr. med. Philipp Konrad
Arzt & Geschäftsführer

Klinische Ausbildung an der Uniklinik Heidelberg und der Uniklinik Frankfurt. Dr. Konrad verantwortet die praktische Seminararbeit und die ärztliche Einordnung aller Befunde.

TK
Prof. Dr. Thomas Konrad
Gründer & Wissenschaftlicher Leiter

Professor für Innere Medizin und Stoffwechselforschung. Prof. Konrad gründete das isf 2001 und ist Principal Investigator der EU-geförderten RISC-Studie.

Unser Ansatz

Warum wir mit
Unternehmen arbeiten.

Präventivmedizin auf diesem Niveau erreicht Menschen selten von alleine. Das Unternehmensseminar ist unser Weg, viele Menschen gleichzeitig zu erreichen — dort, wo sie ohnehin einen Großteil ihrer Zeit verbringen.

Unternehmen sind der effektivste Kanal, um Prävention in der Breite zu ermöglichen. Ein Seminartag erreicht zehn, zwanzig, hundert Menschen — und gibt jedem von ihnen ein Bild, das sie alleine nie erhalten hätten.

Reichweite, die zählt

Mitarbeitende kommen nicht freiwillig zum Präventionscheck. Das Unternehmen schafft den Zugang — wir liefern die Substanz.

Früherkennung im Kollektiv

Wer viele Menschen misst, erkennt Muster. Wer Muster erkennt, kann gezielt handeln — für den Einzelnen und für das Team.

Wissen, das bleibt

Jeder Teilnehmende verlässt das Seminar mit einem konkreten Bild seiner biologischen Situation — und mit dem Wissen, was er tun kann.

"

Wir können Krankheit nicht immer verhindern. Aber wir können fast immer früher hinschauen als die Krankheit auftaucht — und das macht den entscheidenden Unterschied.

ISF
isf Frankfurt
Präventivmedizin & Stoffwechselforschung seit 2001
Der Business Case

Was Sie als Unternehmen
konkret gewinnen.

Gesundheitsförderung ist kein Kostenfaktor — sie ist eine der wenigen Investitionen, die gleichzeitig Menschen schützt und unternehmerisch rechnet.

Menschen verbringen einen Großteil ihres Lebens am Arbeitsplatz. Wer Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, sollte ihnen Zugang zu medizinischer Prävention ermöglichen, die sie alleine selten in Anspruch nehmen würden.

Das isf-Seminar ist kein HR-Benefit im klassischen Sinne. Es ist ein Angebot an jeden Einzelnen, seine eigene Gesundheit besser zu verstehen — mit medizinischer Substanz, nicht mit Symbolik.

Fehlzeiten

Krankheitsbedingte Ausfälle kosten mehr als das Seminar.

Ein einziger Langzeitausfall einer Führungskraft übersteigt die Kosten eines gesamten Seminartages. Früherkennung metabolischer und kardiovaskulärer Risiken senkt nachweislich die Wahrscheinlichkeit schwerer Erkrankungen.

Schlüsselpersonen

Ihre wichtigsten Menschen sind Ihr größtes Risiko.

Führungskräfte, Experten, Leistungsträger — sie werden selten krank gemeldet, bis es zu spät ist. Ein individuelles Alterungsprofil gibt Ihnen und ihnen Klarheit, solange noch gehandelt werden kann.

Employer Branding

Ein Benefit, der sich von Obstkorb und Jobrad unterscheidet.

Medizinische Diagnostik auf universitärem Niveau als Corporate Benefit ist in Deutschland noch selten. Wer es anbietet, sendet ein klares Signal: nicht Wellness-Symbolik, sondern echte Fürsorge.

Mitarbeiterbindung

Menschen bleiben dort, wo man in sie investiert.

Das Seminar ist ein konkreter Beweis, dass das Unternehmen die Gesundheit seiner Mitarbeitenden ernst nimmt — nicht als Pflicht, sondern als Haltung.

Steuerlich

Betriebliche Gesundheitsförderung ist steuerlich begünstigt.

Investitionen in zertifizierte Gesundheitsmaßnahmen können als Betriebsausgabe geltend gemacht werden. Der tatsächliche Netto-Aufwand liegt damit deutlich unter dem Bruttopreis.

Messbarkeit

Einer der wenigen Benefits mit echtem Outcome.

Anders als Team-Events oder Wellnessprogramme liefert das Seminar konkrete, individuelle Befunde. Der Nutzen ist nicht gefühlt — er ist dokumentiert und bei Wiederholung vergleichbar.

Auf einen Nenner gebracht

Sie investieren einmalig in einen Seminartag. Sie gewinnen gesündere Mitarbeitende, geringere Ausfallrisiken und ein differenzierendes Employer-Branding — und das Wissen, dass Sie als Unternehmen das Richtige getan haben.

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Digital & Präzise

Messung ist erst der Anfang.
Einordnung ist das Ziel.

Rohdaten helfen niemandem. Wir führen alle Befunde digital zusammen — zu einem Profil, das zeigt, wie schnell jemand altert, wo Risiken liegen und was konkret zu tun ist.

Dynamik statt Momentwert

Wir messen nicht, wer heute krank ist. Wir messen, wie aktiv Alterungsprozesse gerade ablaufen — das ist der entscheidende Unterschied zu jedem Standard-Check-up.

Digital zusammengeführt

Alle Stationsdaten fließen in ein digitales Profil — kein Papierstapel, kein Zahlenrauschen. Ein klares, individuelles Bild für das Arztgespräch.

Stoffwechsel als Kern

Der Stoffwechsel ist das früheste und präziseste Signal für biologisches Altern. Er steht im Mittelpunkt unserer Diagnostik — und unterscheidet uns von allem anderen.

Das Seminar

Sechs Stationen.
Ein vollständiges Bild.

Jede Station misst eine andere Dimension des biologischen Alterns. Erst zusammen entsteht das vollständige individuelle Profil.

01
Anamnese

Bevor wir messen, verstehen wir. Vorgeschichte, Risikofaktoren und Ziele — die Grundlage für eine sinnvolle Einordnung aller Befunde.

AufnahmeDSGVO
02
Körperliche Basismessung

Körperliche Parameter, die mehr verraten als ihr Zahlenwert. Wir lesen darin Muster, die auf aktive Alterungsprozesse hinweisen.

Metabolisches Risiko
03
Gefäßalter-Diagnostik

Gefäße altern oft schneller als der Rest des Körpers — und lange unbemerkt. Wir messen ihr biologisches Alter mit Methoden, die weit über eine Standarduntersuchung hinausgehen.

GefäßalterFrühdiagnostik
04
Biologische Stoffwechselanalyse

Bestimmte Blutwerte zeigen nicht nur ob jemand krank ist — sie zeigen, wie aktiv biologische Alterungsprozesse gerade ablaufen. Diesen Unterschied zu erkennen ist unser Fachgebiet.

AlterungsmarkerStoffwechsel
05
Körperliche Leistungsfähigkeit

Körperliche Leistungsfähigkeit ist ein früher, oft unterschätzter Indikator für gesundes Altern — und für langfristige Arbeitsfähigkeit.

Leistungsfähigkeit
06
Ärztliche Einordnung

Alle Befunde werden digital zusammengeführt und individuell besprochen. Klar, priorisiert, handlungsorientiert — jeder geht mit einem konkreten Bild nach Hause.

Digitales ProfilEmpfehlungen
In Zahlen

Substanz, die überzeugt.

1.500RISC-Studienprobanden
60+Peer-reviewed Publikationen
24Jahre Präventionsforschung
6Diagnostik-Stationen
Ablauf

So funktioniert es
für Ihr Unternehmen

Planbar, professionell, ohne bürokratischen Aufwand — von der Anfrage bis zur ärztlichen Auswertung.

1

Erstgespräch

Wir klären gemeinsam Zielgruppe, Umfang, Zeitfenster und Format. Kein langer Auswahlprozess — ein Gespräch reicht.

2

Planung

Organisation, Datenschutzstruktur und Kommunikation an die Teilnehmenden werden klar und diskret vorbereitet.

3

Seminartag

Teilnehmende durchlaufen die sechs Stationen und erhalten im Abschlussgespräch ihr individuelles digitales Profil.

4

Auswertung

Vertrauliche Einzelbefunde. Optional: anonymisierte Gesamtübersicht für das Unternehmen.

Häufige Fragen

Was Unternehmen wissen wollen

Das Seminar eignet sich für Unternehmen jeder Größe — von kleinen Teams bis zu gestaffelten Großformaten. Besonders relevant für HR, People & Culture und Führungskräfte, die Gesundheitsförderung strategisch und glaubwürdig aufsetzen wollen.
Das Format ist flexibel skalierbar. Kleine Gruppen ab ca. 10 Personen sind ebenso möglich wie mehrtägige Formate für größere Teams. Entscheidend sind Zielgruppe, Zeitfenster und gewünschte Tiefe.
Ja, absolut. Alle Befunde und das persönliche Profil bleiben streng vertraulich zwischen Teilnehmenden und isf-Arzt. Das Unternehmen erhält ausschließlich auf Wunsch anonymisierte Gesamtübersichten — niemals personenbezogene Daten.
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind in Deutschland steuerlich begünstigt. Wir empfehlen, dies mit Ihrem Steuerberater abzuklären — auf Wunsch stellen wir geeignete Unterlagen bereit.
Nach Ihrer Anfrage melden wir uns innerhalb von 48 Stunden für ein unverbindliches Erstgespräch. Dort konkretisieren wir gemeinsam Format, Umfang, Termin und Konditionen — individuell für Ihre Organisation.
Anfrage

Gesundheitsseminar für
Ihr Unternehmen anfragen

Diese Anfrage ist unverbindlich. Sie dient dazu, Ihr Unternehmen, den gewünschten Rahmen und das passende Format einzuordnen.

Unverbindliche Anfrage

Wir erfragen hier nur organisatorische Informationen — keine Gesundheitsdaten.